Nr naboru: 4/RRP/2018
MUZEUM GÓRNICTWA WĘGLOWEGO W ZABRZU
Poszukuje osoby na stanowisko:
Animator oferty edukacyjnej
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie zajęć tematycznych, okazjonalnych i eventów edukacyjnych dla dzieci (przedszkole, szkoła podstawowa, szkoła średnia) zgodnie z wytycznymi zespołu ds. edukacji, przygotowanymi konspektami i scenariuszami, a także według własnego pomysłu;
- Praca w terenie (województwo śląskie) z grupami przedszkolnymi i szkolnymi zainteresowanymi ofertą edukacyjną, jej promocja poprzez animacje;
- Prezentacja oferty turystycznej i edukacyjnej instytucji w placówkach oświatowych i edukacyjnych;
- Dogłębne poznanie oferty produktów edukacyjnych, pozwalające na jej aktywną promocję;
- Kreatywne korzystanie z dostępnych pomocy edukacyjnych, zabawek i materiałów do animacji;
- Aktywne poszukiwanie placówek oświatowych i edukacyjnych do organizacji zajęć animacyjnych promujących Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu;
- Współpraca z osobami i podmiotami zajmującymi się sprzedażą produktów edukacyjnych.
Wymagania niezbędne:
- Doświadczenie w pracy z dziećmi, szczególnie w zakresie animacji czasu wolnego;
- Umiejętność pracy w grupie i łatwość nawiązywania kontaktów, duży stopień komunikatywności;
- Duża dawka energii i pomysłowości oraz kreatywność;
- Zamiłowanie do pracy z dziećmi;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania kilku zadań (dobra organizacja pracy);
- Wysoka kultura osobista;
- Umiejętności marketingowe;
- Samodzielność, terminowość, odpowiedzialność.
Wymagania dodatkowe:
- Dyspozycyjność;
- Prawo jazdy kat. B z własnym samochodem;
- Mile widziane doświadczenie w marketingu/promocji produktów edukacyjnych;
- Wykształcenie pedagogiczne i/lub certyfikat animatora będą dodatkową zaletą.
Wymagane dokumenty:
- CV wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje,
- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy.
Warunki zatrudnienia:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę,
Wymiar etatu: pełny,
System czasu pracy: praca w systemie podstawowym,
Miejsce pracy: Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu: ul. Jodłowa 59.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- świadczenia w ramach ZFŚS.
Aplikacje należy składać w terminie do: 31.07.2018 r.
w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dodatkowe informacje:
- prosimy powoływać się w składanej dokumentacji na podany numer naboru,
- kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
- informacje o wynikach naboru zostaną przekazane kandydatom drogą elektroniczną.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji, w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu pracy, przez Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu, w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
- administratorem danych osobowych jest Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu, ul. Jodłowa 59, 41-800 Zabrze;
- kontakt do inspektora ochrony danych - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej
w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO); - dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
- kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
- kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
- podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
- kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie;
- nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować może koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;
- dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez
3 miesiące licząc począwszy od dnia rozpoczęcia stosunku pracy przez osobę wybraną
w ramach naboru, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji do końca roku kalendarzowego, w którym je złożono, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.
Do pobrania: